公司不续签不赔偿,仲裁时能要求多赔吗，想了解仲裁时如何提高不续签劳动合同赔偿的要求？

您好，请您尽可能详细地描述一下具体情况

您好，具体要结合劳动关系分析赔偿金额。

公司不续签不赔偿，仲裁时一般按法定标准主张赔偿，随意要求多赔难获支持。想提高赔偿，要收集利于自己的证据，比如证明公司存在过错、自己工作表现好等情况。若公司终止合同程序违法，可主张双倍赔偿。但得有事实依据，不能凭空提要求。总之，按法律规定和实际证据合理主张权益。

法律问题待决？直接把事儿讲出来?

员工在仲裁时能否要求多赔以及如何提高赔偿要求取决于多种因素。在明确法律依据、收集证据、理性谈判和申请劳动仲裁的过程中，员工应充分了解自己的权益和可能的赔偿标准，并据此提出合理的赔偿要求。