就是有位主播一年前从一家传媒公司签了停播协议 但是没有说离职 然后三个月后去另外一家公司直播了 后面又换了一家公司 中途最开始那家传媒公司找过这位主播 但是这位主播因为在那家公司待的不开心不愉快嘛 所以就后面没有跟这家公司有往来了 包括去年 11 月份有起诉文书下达了这位主播也不
该主播可能面临以下情况:
- 法律责任方面
- 违约责任:签停播协议却未离职又去其他公司直播,大概率违反了与原传媒公司的协议约定,若协议中有违约金条款,可能需按约定支付违约金,如之前有案例主播违约跳槽被法院判赔5万元、20万元等。
- 赔偿责任:若原公司能证明因主播跳槽遭受损失,如前期投入的培养成本、预期收益损失等,主播可能要承担赔偿责任。
- 行业影响方面
- 声誉受损:在直播行业内可能会被视为不诚信,影响与其他公司未来的合作机会,其他公司会担忧其是否也会随意违约。
- 行业限制:原公司可能会在行业内披露此事,导致部分平台或公司对该主播持谨慎态度,减少合作邀请。
根据您描述的情况,这位主播可能面临违约风险。我来分析一下几个关键点:首先,虽然签了停播协议但没有办理正式离职手续,这在法律上可能被视为劳动关系仍然存续。主播之后在其他平台直播的行为,可能构成对原合同的违约。其次,原公司已经提起诉讼,说明他们主张主播违约的事实。即使主播没有签收或回应起诉文书,法院仍可依法缺席审理并作出判决。这可能导致主播被认定违约,需要承担相应责任。建议主播尽快采取以下措施:
1.立即联系法院确认案件进展,避免错过应诉期限;
2.收集整理与原公司往来的所有证据,包括停播协议、沟通记录等;
3.建议尽快寻求专业律师帮助,评估案件具体情况,制定应诉策略。这种情况拖得越久越不利,建议主播尽快主动处理,以免面临更严重的法律后果。
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