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我儿子去年十月给单位加班，得脑出血落下残疾，单位给了六个月的医疗期，解除劳动合同了，今天我去北京海淀仲裁委员会问了一下，单位解除劳动合同不合法的，我想问一下，你们怎么收费的，想请你代律师
你好可以具体聊聊什么情况
您好，建议采取合理合法的方式维护自身权益。
稍后会有工作人员联系你
您好，可以详细沟通一下
您好，具体研判分析案情，
你儿子这情况，单位在医疗期结束就解除合同大概率不合法。我收费得根据案件具体情况定。解决方案就是收集你儿子加班致病、医疗期等证据，走法律途径争取合法权益，比如主张违法解除的赔偿金。咱可以进一步沟通细节，看看怎么帮你儿子争取最大利益。
你好，寻衅滋事罪与敲诈勒索罪的不同点：寻衅滋事行为人勒索的动机是为了满足精神上的，故意炫耀，因此犯罪往往是当面地、直截了当地进行。而敲诈勒索行为人索取财物是主要目的，因此他为了逃避法律追究常常以间接的或当面暗示的方法进行，往往采取隐秘的方法，持着不愿让人觉察的态度。寻衅滋事罪的法定最高刑较为轻，可以委托我所主任代理罪轻辩护。李在珂主任律师毕业于西南政法大学，曾任北京市公安局刑总主任，1994年改行做专职刑事辩护律师，现为北京市国韬律师事务所主任律师，中国法学会会员，中国文化管理协会艺术化妆委员会法律顾问。擅长刑事辩护和重特大民商事诉讼案件的代理。如需法律帮助。可以致电
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