工伤一次性伤残补贴的工资怎么计算?

[律师回复]你好，可以电话先联系，你有法律问题需要咨询。

[律师回复]你好，方便的话可以详细沟通一下

[律师回复]您提出的问题“没公司没有签合同没保险的工伤怎么索赔”，以下是回答： 首先，如果职工所在用人单位未依法与职工签订劳动合同且未缴纳工伤保险费，而职工又发生了工伤事故，那么应由用人单位承担工伤保险待遇的支付责任。 在索赔流程上，您可以先尝试与用人单位协商解决，如果协商不成，可以向调解组织申请调解。若调解无果或达成协议后用人单位不履行，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满，还可以向人民法院提起诉讼。 此外，用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费的，还会受到社会保险行政部门的处罚，并需要补缴工伤保险费和滞纳金。如果在此期间职工发生工伤，所有工伤保险待遇都须由用人单位按法定项目和标准支付。 综上所述，即使用人单位未与职工签订劳动合同且未缴纳工伤保险，职工在发生工伤事故后仍有权要求用人单位支付相应的工伤保险待遇，并可通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。还有不懂的可以联系我。

[律师回复]先去做工伤认定，再去做劳动能力等级鉴定，依照等级拿钱

[律师回复]按一般人身损害的十级标准主张。

[律师回复]你好，请你详细说明你的问题。

[律师回复]您好，需要了解下具体情况

[律师回复]你好，这边是可以索要赔偿的

[律师回复]工地还是工厂？有没有工伤保险

[律师回复]你好，这边可以电话详细沟通

[律师回复]在厂里面工伤死亡，起步价是在一百万元以上，那是最低价了

[律师回复]合同有约定的话，是按照合同约定来算的。

[律师回复]八级工伤，首先要看你的工资情况，然后要看有没有买保险

[律师回复]可以的呀，具体你可以咨询我

[律师回复]你好有什么问题需要咨询