上班未满一个月，工伤怎么赔偿是基于合同上工资最低标准来吗？

[律师回复]您好，这边工作多久了呢

[律师回复]要看年龄和工资以及有没有社保。一般正常情况下的话，大概在十一二万左右。

[律师回复]根据你的描述，你老公的情况涉及两个主要问题：工伤认定及赔偿和劳动关系解除后的权益保护。以下是详细的分析和建议：一、工伤认定及赔偿（一）工伤认定1. 是否属于工伤? 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。? 如果你老公在上班途中因单方事故（如撞上路边指示牌）受伤，且事故责任主要不在他本人，那么这种情况有可能被认定为工伤。? 关键点：需要证明事故责任主要不在你老公，例如是否有监控视频、证人证言等证明他没有违反交通规则。2. 申请工伤认定? 单位申请：所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。? 个人申请：如果单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。? 准备材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。（二）工伤赔偿1. 赔偿项目? 医疗费、

[律师回复]你好电话沟通更清楚一点

[律师回复]这个通常有医疗费、停工留薪期工资、护理费及伤残补助金具体金额需要根据伤残等级才能确认

[律师回复]一次性伤残补助金 、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，具体要看伤残等级

[律师回复]你好，请你详细说明你的问题。

[律师回复]您好，需要了解下具体情况

[律师回复]你好，这边安排助理与您联系

[律师回复]通常有着几项一次性工亡补助金、丧葬补助金、 供养亲属抚恤金，具体金额需要根据杭州市公布的社平工资为准

[律师回复]你好，医疗费，误工费，营养费等，伤残补助金需要看鉴定结果

[律师回复]你好，单位给你购买社保了吗？

[律师回复]是否已经认定工伤？这个年龄是否劳动关系有争议，要先确定劳动关系和认定工伤，这个8级才能根据条例计算

[律师回复]你好，需明确死者家庭情况和是否构成工亡，建议致电联系沟通

[律师回复]在厂里面工伤死亡，起步价是在一百万元以上，那是最低价了