无需出面的劳动仲裁怎么办

结论：
不想出面参与劳动仲裁可委托律师、近亲属等符合规定人员代理，要提交授权委托书，涉及重大事项需特别授权，同时要重视仲裁程序。
法律解析：
根据相关法律规定，当事人在劳动仲裁中若不想亲自参与，有权委托代理人参加。委托时向劳动争议仲裁委员会提交签名或盖章的授权委托书，并明确委托事项和权限，重大事项要有特别授权，这样能保障委托的规范性和代理人权限的明确性。对于申请人和被申请人，若无正当理由拒不到庭或中途擅自退庭，会面临按撤回仲裁申请处理或被缺席裁决的后果。这就提醒即便委托了代理人，自身也不能完全置身事外，要确保代理人能切实维护自己的权益。如果大家在劳动仲裁委托代理方面还有其他疑问或遇到法律难题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律帮助。

法律分析：
（1）劳动仲裁时若不想出面可委托代理人参与，代理人包括律师、近亲属或其他符合规定人员，这为当事人提供了便利。
（2）委托需向劳动争议仲裁委员会提交签名或盖章的授权委托书，明确委托事项和权限，涉及重大事项要有特别授权，以此保障委托的规范性和有效性。
（3）申请人和被申请人都要遵守仲裁程序，申请人无正当理由拒不到庭等按撤回仲裁申请处理，被申请人无正当理由拒不到庭等仲裁庭可缺席裁决，即便委托了代理人，自身也不能忽视仲裁。

提醒：
委托代理人时要确保授权清晰，自身也需关注仲裁进展，不同案件情况有别，可咨询进一步分析。

（一）若不想出面参与劳动仲裁，可从律师、近亲属等符合法律规定的人员中选择委托代理人。
（二）委托时要向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的授权委托书，写清楚委托事项和权限。若涉及承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解等重大事项，需给予特别授权。
（三）申请人和被申请人都要重视仲裁程序，申请人无正当理由拒不到庭或未经同意中途退庭，按撤回仲裁申请处理；被申请人出现此类情况，仲裁庭可缺席裁决，要确保代理人能充分维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

1.不想亲自参加劳动仲裁，可委托律师、近亲属等符合规定的人员代理。委托时要向仲裁委提交有委托人签名或盖章的授权委托书，明确委托事项和权限，重大事项需特别授权。
2.申请人无故不到庭或中途退庭，按撤回申请处理；被申请人如此，仲裁庭可缺席裁决。因此，即便委托了代理人，也得重视仲裁，保障自身权益。

不想出面参与劳动仲裁可委托律师、近亲属或其他符合法律规定人员作为代理人。委托时要向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的授权委托书，明确委托事项和权限，涉及承认、放弃、变更仲裁请求及和解等重大事项需特别授权。

若申请人无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭，会按撤回仲裁申请处理；被申请人出现此类情况，仲裁庭可缺席裁决。因此即便委托了代理人，当事人自身也需重视仲裁程序，保证代理人能充分维护自身权益。

解决措施和建议如下：
1.仔细挑选合适的代理人，确保其有能力处理仲裁事务。
2.认真拟定授权委托书，清晰明确委托事项和权限。
3.与代理人保持密切沟通，及时了解仲裁进展。