事业单位辞职多久能拿到档案?

一般情况下，事业单位辞职后，单位应在15日内办理档案转移手续。但实际拿到档案时间可能受多种因素影响。要是单位拖延，可先和单位沟通，说明情况并要求尽快办理。若沟通无果，可收集辞职证明等相关证据，通过法律途径维护自身权益，比如申请仲裁。所以通常顺利的话15天左右能拿到档案。

关于事业单位辞职后档案转移的问题，根据现行规定和实践经验，我为您分析如下：

1. 正常流程下，事业单位应在您办结离职手续后15个工作日内完成档案转递。这是人社部《事业单位人事管理条例》和档案管理相关规定的普遍要求。

2. 实际操作中要注意两个关键点：一是必须完成全部离职交接手续（包括财务清算、工作交接等）；二是接收单位（新单位或户籍地人才中心）要出具正式的调档函。这两个条件满足后，单位才能启动档案转递程序。

3. 常见延迟原因包括：单位内部审批流程较长、档案材料需要补充整理、接收单位审核时间等。如果超过1个月未处理，可以书面催办。

建议您：
- 离职时明确要求单位出具书面档案转移时限承诺
- 主动对接好档案接收单位
- 保留离职证明等材料作为凭证
若遇到无故拖延，可向当地人社部门事业单位管理科反映。

需要提醒的是，如果涉及服务期未满、违约金等争议，单位可能暂扣档案，这种情况需要先解决争议问题。您目前是否遇到这类特殊情况？