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5.13号入职满6年
若5月13号入职满6年,从入职日开始算,到第6年的5月13号就满6年了。要是涉及合同续签、经济补偿等权益问题,可先和单位友好沟通,明确自身权益。若沟通不成,可通过合法途径维护权益。比如保留好工作相关证据,以便后续有需要时用。
你好,可以通过相关法律途径去处理
您好,具体案件说来帮您
你好,可以主张经济补偿的
你好,请问有什么可以帮您?
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