2012年6月30日入职到现在差不多13年,社保入职一年后才买的,公司不续签合同?

首先，公司在您入职一年后才买社保，您可要求公司补缴未缴纳时段的社保。其次，您在公司工作近13年，公司不续签合同，可能涉及违法解除。若您在单位连续工作满十年，应签无固定期限合同。您可主张经济补偿，按工作年限，每满一年支付一个月工资；若违法解除，可主张双倍赔偿。可和公司协商，协商不成可走法律途径维权。

可以大概说一下情况，这边帮您详细的分析一下

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根据《劳动合同法》规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。你在公司工作了近 13 年，公司应按每满一年支付一个月工资的标准向你支付经济补偿，共计 13 个月工资。