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签署了培训合同之后,可以提前走吗?嗯,会给违约金吗?
签署培训合同后提前走要看合同约定。若合同有服务期约定且单位提供专项培训费用,提前走可能要给违约金,违约金数额不得超单位提供的培训费用。若没约定服务期,提前走一般不用给。解决方案是先看合同条款,和单位协商提前走的事,争取对方理解;若协商不成,按合同约定处理,避免违约风险。
有没有培训呢,怎么约定的
签了培训合同,公司还给你安排了的话,那一般不行。
要看你签署合同的内容
可以提前走,违约金要看培训合同的约定。
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