因工受伤属于劳务纠纷吗?

[律师回复]您好，请问要咨询律师吗？问什么问题

[律师回复]你好，工伤认定通知书下来没有？是否做了等级鉴定？等级结果出来了吗？不同的等级，工伤赔偿的标准不同。（可以提供更多信息做进一步分析，你的咨询由张龙律师回答）

[律师回复]当然是要交的。公司要去报销医药费。可以点我头像详细了解

[律师回复]可以直接提起诉讼进行要求的。

[律师回复]您好，可以自行走工伤程序

[律师回复]您好，请问要咨询律师吗？问什么问题

[律师回复]你好，电话沟通你的的事情

[律师回复]根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在原工伤等级评定后，如果伤情发生变化，可以申请重新鉴定工伤等级。你的情况属于工伤复发，可以向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，进行工伤等级的重新鉴定。建议携带相关医疗资料，包括原单位的工伤评定结果和新公司的体检报告，以及国家矿山医院的CT检查结果等，向劳动能力鉴定委员会提交申请。同时，也可以咨询专业律师，获取更具体的法律帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]要确定保险能否覆盖他的医药费，如果不能够覆盖，可以向老板及施工单位索要赔偿。

[律师回复]你好，可以说一下具体情况，我才能更好的提供服务。

[律师回复]你好，真实辞职、真实再入职不算骗保；但为领一次性工伤待遇虚假离职、马上复职则属骗保。

[律师回复]你好，我是吴律师，可以加我信310424585咨询。

[律师回复]员工本可以自行申报工伤，这种情况现在只能走人身损害关系处理。

[律师回复]你好 这个我们可以处理的

[律师回复]你好，电话沟通一下情况。