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地区:浙江-杭州
咨询解答:573513条
公司试用期一直不转正可能违法。首先可与公司沟通,询问原因。其他若公司无正当理由,可要求其按约定转正。再次,若协商无果,可收集证据,如劳动合同等,向劳动监察部门投诉。最后,也可考虑通过法律途径维护自身权益。
2025-04-15 10:56:32 回复
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地区:广东-佛山
咨询解答:111442条
试用期的时长应根据劳动合同期限确定,最长不得超过六个月
2025-04-13 08:41:07 回复
地区:广东-广州
咨询解答:6091条
是违法的,而且不能约定两次试用期。
2025-04-11 15:07:05 回复
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咨询解答:11840条
您好,我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业,个人提供专项法律服务
服务包括:
1:法律问题个人、企业、服务期免费咨询(给予专业法律意见)。
2:企业风险防控,员工管理,劳资体系的完善(员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定)。
3:合同审核与起草。
4:律师函、解决货款拖欠。
5:企业品牌维权打假,企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求,个案法律服务等,也可向我咨询
2025-04-11 13:58:25 回复
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咨询解答:292条
有签劳动合同吗?试用期几个月?
2025-04-11 13:42:46 回复
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咨询解答:17810条
你好,可以通过相关法律途径去维权
2025-04-11 12:19:01 回复
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地区:广东-佛山
咨询解答:27517条
你好,请问有什么可以帮助到您?
2025-04-11 12:18:13 回复