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劳动纠纷,公司非法解除劳动合同?

ask****741 山东-青岛 劳动合同咨询 2025.04.09 12:27:55 301人阅读

劳动纠纷,公司非法解除劳动合同

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如果公司非法解除劳动合同,你可以先与公司协商,要求其给出合理理由和赔偿。若协商不成,准备好相关证据,如劳动合同、工资条等,去当地劳动仲裁机构申请仲裁,通过法律途径维护自己的权益。同时,要注意仲裁时效等问题。

2025-04-14 13:14:52 回复
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您好,建议与相关方进行沟通,协商无果,可以通过法律途径维护自己的合法权益。

2025-04-11 10:43:28 回复
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劳动纠纷,公司非法解除劳动合同
你好

2025-04-09 15:44:20 回复
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您好劳动纠纷建议您提起仲裁进行解决

2025-04-09 15:05:49 回复
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你好,我是纪律师,具体情节是什么

2025-04-09 13:07:15 回复
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您好,请问有书面辞退通知吗

2025-04-09 12:31:47 回复
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具体情况可点击图像一对一咨询

2025-04-09 12:28:30 回复
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律师费的支付标准,除少数省市有指导性意见外,大多采取协商收费的办法。一般说来,每家律师事务所都有自己的收费标准,律师费因律师事务所的不同和具体承办律师的不同而不同,有的差距还比较大。确定律师费时,首先要考虑当地律师费的平均水平,其次要考虑律师本人和所在律师事务所的实际情况。一般说来,律师本人的学历、资历、从事律师工作的时间、以往的工作业绩、专业领域的工作经验,律师事务所的规模、业绩、可能提供的保障条件等都是影响律师费的重要因素。1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。以上是对深圳非法解除劳动合同纠纷律师费多少啊的回答。

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