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地区:浙江-杭州
咨询解答:574728条
试用期不给工资肯定不合适呀。这不符合法律规定。劳动者在试用期也付出了劳动,就应该有相应报酬。遇到这种情况,可以先和单位协商,要求支付工资。如果协商不成,可以收集证据,比如工作记录等,向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
2025-04-13 06:11:14 回复
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18993137341
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地区:甘肃-兰州
咨询解答:3684条
违法,至少给百分之80的工资,具体情况如何,欢迎致电咨询
2025-04-09 11:43:29 回复
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18850513156
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地区:福建-厦门
咨询解答:4391条
你好,
不合法
2025-04-06 21:43:33 回复
地区:甘肃-兰州
咨询解答:898条
你好,不低于正常工资的80%,且不得低于最低工资标准
2025-04-06 21:38:57 回复