工地工伤九级赔偿标准是怎么样的?

[律师回复]未签订劳动合同，只要能证明存在事实劳动关系，仍可申请工伤赔偿。若用人单位否认劳动关系，需向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定，??幺五六5548七二五六可进一步咨询

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[律师回复]你好是否劳动关系，可以先确定劳动关系

[律师回复]您好您可以联系1，5，8，9，5，6，4，7，2，9，1

[律师回复]您好，一般来说是有的。

[律师回复]?在北京，工伤九级伤残的赔偿金额计算如下?： ?一次性伤残补助金?：根据《工伤保险条例》，9级工伤职工可获得9个月本人工资的一次性伤残补助金。由于你的月工资为9500元，因此一次性伤残补助金为9500元×9个月=85500元?

[律师回复]你好，具体情况具体分析，需要后续与律师详聊。

[律师回复]您好，我可以回答你的问题

[律师回复]应该由你所在单位赔偿（如果单位缴纳了社保由社保局承担），具体包括医药费、误工费、护理费、伤残赔偿金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹肆肆玖壹叁）

[律师回复]在工地受伤骨折赔偿误工费，通常有以下几种情况和计算方法： - 有固定收入 - 提供证据：需提供劳动合同、工资条、银行工资流水、用人单位出具的收入证明等，以证明自己的固定收入情况。 - 确定误工时间：以医疗机构出具的诊断证明、病历、出院小结等为依据，确定需要休息误工的时间。比如医生在诊断证明中建议休息3个月，那么误工时间就是3个月。若因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 - 计算误工费：误工费赔偿金额=受害人固定月收入×误工月数。例如，每月工资为6000元，医嘱休息4个月，误工费就是6000×4=24000元。 - 无固定收入但能证明近三年平均收入 - 提供证据：可提供近三年的银行流水、纳税记录、从事经营活动的相关合同、收据、交易记录等，以证明近三年的收入情况。 - 确定误工时间：与有固定收入的情况一样，以医疗机构的证明等确定误工时间。 - 计算误工费：误工费赔偿金额=近三年平均月收入×误工月数。假设近三年平均月收入为5000元，误工3个月，误工费即为5000×3=15000元。 - 无固定收入且不能证明近三年平均收入： - 参考标准：参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。可通过当地统计部门发布的数据、行业协会公布的信息等获取相关工资标准。 - 确定误工时间：依据医疗机构的证明等确定。 - 计算误工费：误工费赔偿金额=受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工月平均工资×误工月数。比如当地相近行业上一年度职工月平均工资为4500元，误工2个月，误工费就是4500×2=9000元。

[律师回复]您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通，本所具备案件丰富的处理经验。

[律师回复]你好，可以详细沟通一下

[律师回复]您好，我是企业法律顾问黄小姐 我们单位是为企业，个人提供专项法律服务 服务包括： 1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。 2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。 3：合同审核与起草。 4：律师函、解决货款拖欠。 5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。 如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复]江苏还是江苏内部的哪个城市，具体来说是不一样的

[律师回复]你好，我是北京冠领律所，田星律师，可以联系我157,1886,7184