经营者造成他人死亡的如何赔偿

1.经营者致他人死亡，需承担民事赔偿责任。
2.赔偿项目有：
丧葬费按受诉法院地去年职工月均工资算6个月。
死亡赔偿金按当地去年城镇居民人均可支配收入算20年，60岁以上每长一岁减一年，75岁以上算5年。
被扶养人生活费依扶养人劳动能力，按当地去年城镇居民人均消费支出算。
3.还要赔亲属办丧事的交通、住宿、误工等费用。若死者生前就医，医疗费、护理费也得赔。

结论：
经营者造成他人死亡需承担民事赔偿责任，赔偿项目涵盖丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等，还可能包括亲属相关合理费用及死者医疗救治费用。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编相关规定，经营者的侵权行为导致他人死亡，必须承担民事赔偿责任。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算，不过六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。同时，亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等合理费用也需赔偿。若死者生前有医疗救治情况，医疗费、护理费等费用同样要赔偿。若您在类似事件中遇到法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

经营者造成他人死亡需承担民事赔偿责任，赔偿项目多样。赔偿包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费，还有亲属办理丧葬事宜的合理费用，若死者生前有医疗救治，相关医疗费用也需赔偿。
1.丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算。
2.死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，一般二十年，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。
3.被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。
4.亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等合理费用需赔偿。
5.死者生前医疗救治产生的医疗费、护理费等费用也应由经营者承担。

建议经营者严格遵守法律法规，保障消费者安全，降低此类事件发生概率。若不幸发生，应积极与受害者家属协商赔偿事宜，妥善处理。

法律分析：
（1）经营者导致他人死亡，需承担多项民事赔偿责任。丧葬费有明确计算方式，按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算，这是对处理死者后事基本费用的赔偿。
（2）死亡赔偿金依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，一般按二十年计算。不过对于六十周岁以上人员，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算，体现了不同年龄段的差异。
（3）被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算，保障了受扶养人的生活。
（4）亲属办理丧葬事宜支出的合理费用，如交通费、住宿费和误工损失等，以及死者生前医疗救治的费用，如医疗费、护理费等，经营者也应赔偿。

提醒：
赔偿计算涉及诸多标准和因素，不同案件情况可能不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）确定赔偿项目时，要全面考虑各项费用。先明确丧葬费，按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准算六个月总额。
（二）计算死亡赔偿金，根据死者年龄不同按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，六十周岁以上年龄每增一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算。
（三）计算被扶养人生活费，依据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。
（四）对于亲属办理丧葬事宜支出的合理费用，如交通费、住宿费和误工损失等要进行赔偿。若死者生前有医疗救治，赔偿医疗费、护理费等费用。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。