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我们公司裁员问题?

ask****474 广东-东莞 劳动关系咨询 2025.04.04 22:55:12 362人阅读

我们公司裁员问题

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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:529978条

公司裁员要符合法定情形和程序。首先,应提前通知员工,说明裁员原因。其他,要依法给予经济补偿。再次,裁员过程应公平公正,不得有歧视等不当行为。最后,如果员工认为自身权益受损,可通过协商或劳动仲裁等方式维护自己的权益。

2025-04-12 14:05:47 回复
地区:广东-东莞 咨询解答:37369条

你好  具体是什么问题

2025-04-07 09:17:48 回复
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地区:四川-成都

你好,具体是什么情况。

2025-04-05 20:15:08 回复
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13048044663 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:210600条

你好纠纷可以直接起诉的p

2025-04-05 00:38:42 回复
地区:广东-广州 咨询解答:209063条

你好,这个情况是可以要求赔偿

2025-04-05 00:34:44 回复
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18578733916 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:1140条

可以详细反馈下情况但是真正与否满足裁员的条件,如果不是满足裁员的条件,这是可以落实赔偿金的

2025-04-05 00:11:10 回复
地区:广东-东莞 咨询解答:593条

你好,具体情况怎么样

2025-04-04 22:58:52 回复
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