企业犯罪法人代表被判缓刑，会被开除吗?

企业法人代表因犯罪被判缓刑是否会被开除，需结合其身份性质、企业类型及内部管理制度综合判断：

?身份性质与公职关系?
企业法人代表属于经营管理人员，一般不属于公职人员范畴?1。若该法人代表同时在行政机关或事业单位兼任公职，则依据《行政机关公务员处分条例》第十七条，被判处刑罚（含缓刑）将面临开除公职的强制处分?14。

?国有企业中的处理规则?，国有企业领导若被追究刑责（含缓刑），企业可根据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同，且实践中多数国企会依据内部规定直接开除?，若该法人代表属于参照公务员管理的事业编制人员，则必须开除公职?。
?普通企业是否解除劳动关系，需依据《劳动合同法》第三十九条及企业规章制度：若企业制度明确规定“被追究刑事责任即解除合同”，则有权开除?。若制度未明确，企业可结合案件性质及影响自行决定是否解除劳动关系，法律未强制要求必须开除?68。
?法人代表职务的特别考量?，即使未被解除劳动合同，企业可通过股东会决议或章程规定，撤销其法人代表资格及管理职权，此类调整与劳动关系解除无必然关联?。