未签劳动合同仲裁答辩状范本最新版怎么写想了解未签劳动合同仲裁答辩状的证据部分怎么写？
[律师回复]以下为您提供一个未签劳动合同仲裁答辩状的范本，重点为您展示证据部分的写法：
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未签劳动合同仲裁答辩状
答辩人：[答辩人姓名]，[性别]，[民族]，[出生日期]出生，住[答辩人住址]，公民身份号码：[身份证号码]
被答辩人：[被答辩人姓名]，[性别]，[民族]，[出生日期]出生，住[被答辩人住址]，公民身份号码：[身份证号码]
案由：劳动争议
答辩请求：
1.?依法驳回被答辩人的仲裁请求；
2.?本案仲裁费用由被答辩人承担。
事实与理由：
一、关于未签订劳动合同的问题
被答辩人声称答辩人未与其签订劳动合同，但事实上，答辩人已经按照相关法律法规和公司规定，多次通知被答辩人签订劳动合同，然而被答辩人却以各种理由拖延、拒绝签订。
二、证据部分
为了证明上述事实，答辩人特向仲裁庭提交以下证据：
1.?公司内部的通知记录，包括电子邮件、工作群通知等，显示答辩人多次催促被答辩人签订劳动合同。这些通知明确告知了被答辩人签订劳动合同的时间、地点、所需材料以及逾期不签的后果。（证据编号：1，证明目的：证明答辩人积极履行通知义务，是被答辩人自身原因导致未签订劳动合同。）
2.?与被答辩人的沟通记录，如聊天记录、电话录音等，其中被答辩人表示自己目前不方便签订劳动合同，需要再等待一段时间。（证据编号：2，证明目的：证明被答辩人对签订劳动合同存在主观拖延。）
3.?公司其他员工的证人证言，证明公司一直以来都有规范的劳动合同签订流程，并且其他员工都按时签订了劳动合同，只有被答辩人例外。（证据编号：3，证明目的：证明未签订劳动合同并非公司的过错，而是被答辩人的个人行为。）
综上所述，答辩人认为被答辩人的仲裁请求缺乏事实和法律依据，请求仲裁庭依法驳回其全部仲裁请求。
此致
[仲裁委员会名称]
答辩人(签名或盖章)：[答辩人姓名]
[答辩日期]
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以上内容仅供参考，您可以根据实际情况进行修改和补充。在实际的仲裁过程中，证据的真实性、合法性和关联性至关重要，建议您在准备证据时咨询专业律师的意见。
