非工伤死亡赔偿主要包括丧葬补助金、抚恤金等。赔偿标准各地可能不同。在杭州,具体可根据实际情况确定。可先与责任方协商,协商不成可通过法律途径解决,向法院提起诉讼,以维护自身合法权益。但要注意收集相关证据,如死亡证明等。
2025-04-06 22:32:05 回复专业解答在员工因工死亡的情况下,其赔偿金额通常涵盖了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等几个方面。其中,丧葬补助金根据相关法规,应为当地上年度职工月平均工资的六倍;而供养亲属抚恤金则是按照职工工资的一定比例,支付给那些因工死亡职工生前依靠其提供主要生活来源且无劳动能力的亲属;至于一次性工亡补助金,其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
专业解答因公殉职的工伤赔偿有丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费用于处理死者的后事;抚恤金用于帮助那些失去主要生活来源或劳动能力的直系或旁系亲属;而一次性工亡补助金则是为了给家属提供经济和精神上的支持。
专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与交通事故死亡赔偿表里面有什么项目相关的法律方面知识。
专业解答医疗机构医治儿童过程中发生医疗事故,造成被害人延误治疗病重死亡的,应当按照法律规定赔偿死者抢救医疗费、住院伙食补助费、丧葬费、死者家属误工费、精神损害抚慰金等相关方面费用。
专业解答死亡赔偿的标准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。死亡赔偿金是结合受害人的身份来确定,赔偿标准订了二等,第一等;城市居民按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入赔偿;第二等,农村居民,是按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准来计算。
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