想咨询一下，从内蒙古劳务派遣出国，签订合同，合同期6月到12月底，没有干满，直接被开除了，如何维权?

[律师回复]你好，如果公司调岗不合理，未与员工协商一致，属于违法解除劳动合同。根据法律规定，公司应向员工支付经济赔偿金，标准为按员工在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付一个月工资的赔偿金。

[律师回复]你好，根据《劳动合同法》的规定，试用期最长不得超过6个月。

[律师回复]您好，您想要咨询什么法律问题，请简单说明情况。

[律师回复]你好，可以要求继续履行合同或支付违法辞退的赔偿金

[律师回复]您好，很可能涉及违法解除

[律师回复]可以把情况再详细描述一下，好给你专业建议

[律师回复]因为和同事打架被开除的，公司不需要赔偿

[律师回复]可以处理，马上联系我，??137-2877-0075（微.信.同号）刘。你好，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-2877-0075刘斌，（微同号）

[律师回复]老板说你不同意降薪就不要来上班了，这个属于辞退吗

[律师回复]非因劳动者的原因造成的停工停业，厂里是要每个月向劳动者支付工资的

[律师回复]你好，马上和你取得联系c

[律师回复]您好，我们可以解答您的问题

[律师回复]你好，具体情况说一下

[律师回复]您好，有没有签劳动合同，每月工资是多少呢？

[律师回复]你好，请问工作时间多久了呢？