解除劳动合同补偿协议签字后还可以再仲裁吗?

一般签字后较难再仲裁，但如果存在欺诈、胁迫等情形导致协议显失公平，仍可申请仲裁，需提供相关证据证明。

签了解除劳动合同补偿协议后，仍有可能申请仲裁。若协议存在欺诈、胁迫、乘人之危，或协议内容显失公平等情形，依据《劳动争议调解仲裁法》及《民法典》相关规定，劳动者可自知道或应当知道撤销事由之日起一年内，向劳动仲裁机构申请仲裁，请求撤销该协议，并重新主张合理补偿。

要是还有其他法律问题，随时联系我。你觉得所签的补偿协议存在上述可撤销的情况吗？

你好，这个情况是可以申请

你好，协议上是怎么约定的呢？

你好。我们可以去帮助你的。