工伤赔偿包含哪几种赔偿类型的

工伤赔偿主要有这些类型：
1. 医疗费：治疗工伤的费用，只要符合工伤保险诊疗项目、药品和住院服务标准，就从工伤保险基金里支付。
2. 住院伙食补助费：职工住院治工伤，所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发补助费。
3. 外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明、经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医，所需交通、食宿费用按单位职工因公出差标准报销，由单位承担。
4. 康复治疗费：工伤职工到签服务协议的医疗机构康复治疗，符合规定的费用从工伤保险基金支付。
5. 辅助器具费：因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装辅助器具的费用按国家标准从工伤保险基金支付。
6. 停工留薪期工资：职工因工伤或患职业病暂停工作接受治疗，停工留薪期内工资福利待遇不变，单位按月支付。
7. 生活护理费：停工留薪期需护理的由单位负责；评定伤残且确认需生活护理的，从基金按月支付。
8. 一次性伤残补助金：按伤残等级从基金支付。
9. 伤残津贴：一至四级伤残职工保留劳动关系、退出岗位，基金按月支付。
10. 一次性工伤医疗和伤残就业补助金：五至六级伤残职工本人提出解约，单位支付；七至十级伤残合同期满或职工解约，基金和单位分别支付。

工伤赔偿主要有这些类型：
1. 医疗费：治疗工伤花的钱，只要符合工伤保险诊疗项目、药品目录以及住院服务标准，就从工伤保险基金里出。
2. 住院伙食补助费：职工住院治工伤，单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发这笔补助。
3. 外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明、经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医，相关交通、食宿费用按单位职工因公出差标准报销，由单位承担。
4. 康复治疗费：工伤职工到签服务协议的医疗机构做康复治疗，符合规定的费用从工伤保险基金支付。
5. 辅助器具费：因生活或就业需要，经鉴定委员会确认，安装假肢等辅助器具的费用，按国家标准从工伤保险基金支付。
6. 停工留薪期工资：职工因工伤或患职业病需暂停工作接受治疗，停工留薪期内工资福利待遇不变，单位按月发。
7. 生活护理费：停工留薪期需护理的由单位负责；评定伤残且确认需护理的，从工伤保险基金按月支付。
8. 一次性伤残补助金：按伤残等级，从工伤保险基金按标准支付。
9. 伤残津贴：一至四级伤残职工保留劳动关系、退出岗位，由基金按月支付。
10. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：五至六级伤残，职工提出可解除关系，单位支付；七至十级伤残，合同期满或职工提出解除的，基金和单位分别支付。

工伤赔偿主要包含以下几种类型：
1. 医疗费：治疗工伤产生的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就会从工伤保险基金中支付。比如，因工伤进行手术、用药等合理费用均在此列。
2. 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤时，所在单位会按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。这能保障职工住院期间的基本饮食需求。
3. 外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明且报经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医，所需交通、食宿费用由单位按因公出差标准报销。
4. 康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗，符合规定的费用从工伤保险基金支付。
5. 辅助器具费：因生活或就业需要，经鉴定确认后安装假肢等辅助器具的费用，按国家规定从基金支付。
6. 停工留薪期工资：职工因工伤暂停工作接受治疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
7. 生活护理费：停工留薪期需护理的由单位负责；评定伤残且确认需生活护理的，从基金按月支付。
8. 一次性伤残补助金：依伤残等级按标准从基金支付。
9. 伤残津贴：一至四级伤残职工保留劳动关系、退出岗位，由基金按月支付。
10. 一次性工伤医疗和伤残就业补助金：五至十级伤残在特定情况下，由单位或基金按规定支付。

工伤赔偿主要有以下这些类型：
1. 医疗费：治疗工伤花的钱，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就从工伤保险基金里出。
2. 住院伙食补助费：职工住院治工伤，所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发住院伙食补助费。
3. 外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医，所需交通、食宿费用按单位职工因公出差标准由单位报销。
4. 康复治疗费：工伤职工到签服务协议的医疗机构做康复治疗，符合规定的费用从工伤保险基金支付。
5. 辅助器具费：因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢等辅助器具的费用，按国家标准从工伤保险基金支付。
6. 停工留薪期工资：职工因工伤或患职业病暂停工作接受治疗，停工留薪期内工资福利待遇不变，由单位按月发。
7. 生活护理费：停工留薪期需护理的由单位负责；评定伤残且确认需生活护理的，从工伤保险基金按月支付。
8. 一次性伤残补助金：按伤残等级从工伤保险基金支付。
9. 伤残津贴：一至四级伤残职工保留劳动关系、退出岗位，由工伤保险基金按月支付。
10. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级、六级伤残职工本人提出解除或终止劳动关系，单位支付；七级至十级伤残，合同期满或职工本人提出解除的，工伤保险基金和单位分别支付。