首页 > 法律咨询 > 天津法律咨询 > 河西区法律咨询 > 河西区人身侵权法律咨询 > 打断别人一条腿给多少钱

打断别人一条腿给多少钱

夏** 天津-河西区 人身侵权咨询 2025.02.21 17:38:26 372人阅读

打断别人一条腿给多少钱

其他人都在看:
河西区律师 损害赔偿律师 河西区损害赔偿律师 更多律师>
咨询我

   打断他人腿,这已经构成故意伤害罪了,得承担刑事责任,同时也逃不掉民事赔偿责任。这可不是小事,得严肃对待。
  
    民事赔偿的项目不少。像医疗费,花多少赔多少;误工费,看误工时间和收入情况;护理费,参考护理人员收入等因素;交通费,按就医实际花费;营养费,结合伤残和医疗机构意见;残疾赔偿金,依据伤残等级和当地标准算。

    不过具体赔多少钱,得综合实际情况和证据,根据伤残鉴定仔细核算。  

2025-02-21 21:03:24 回复
咨询我

结论:
打断别人一条腿既涉嫌故意伤害罪要担刑责,也需承担包含多项费用的民事赔偿责任。
法律解析:
按照《中华人民共和国刑法》规定,故意伤害他人身体致重伤的,构成故意伤害罪,打断别人一条腿很可能达到重伤标准,犯罪人会被依法追究刑事责任。在民事赔偿上,依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编,侵权人需对受害人的损失进行赔偿。像医疗费实报实销,是为补偿受害人治疗伤病的花费;误工费保障其因受伤无法工作的收入损失;护理费考虑到护理需求;交通费补偿就医等必要出行费用;营养费助力身体恢复;残疾赔偿金给予因伤致残的受害人相应经济补偿。这些赔偿项目和计算方式都是为了合理填补受害人损失。如果遇到类似法律问题,或对赔偿金额核算、责任认定等有疑问,欢迎向专业法律人士咨询,以便更好地维护自身合法权益。  

2025-02-21 20:52:47 回复
咨询我

法律分析:
(1)故意伤害他人身体导致他人腿被打断,达到一定伤害程度,构成故意伤害罪,会面临刑事处罚,旨在维护社会秩序和公民人身安全。
(2)民事赔偿旨在弥补受害人因伤害遭受的损失。医疗费实报实销,确保受害人得到应有的医疗救治补偿。误工费考虑误工时间和收入,保障受害人因伤不能工作的收入损失。护理费根据护理相关情况确定,解决受害人护理需求产生的费用。交通费补偿就医等必要出行花费。营养费结合伤残与医疗意见,助力受害人康复。残疾赔偿金依据伤残等级和相关标准计算,对受害人未来生活给予一定经济保障 。

提醒:
实施伤害行为不仅面临刑事惩处,民事赔偿责任也不容小觑。面临此类情况,务必保留好各项费用凭证等证据,建议咨询专业法律人士核算具体赔偿金额。

2025-02-21 20:48:40 回复
咨询我

打断别人一条腿构成故意伤害罪,既需承担刑事责任,也应承担民事赔偿责任。这是维护法律公平正义与保障受害者合法权益的必然要求。

为妥善处理此类情况,可采取以下措施:
1. 加害方应主动认罪悔罪,积极配合司法机关工作,如实供述犯罪过程。这有利于司法程序的顺利进行,也可能在量刑时获得从轻处理。

2. 对于民事赔偿,双方可尝试在法律框架内进行协商。若协商不成,受害者应及时提起民事诉讼。在此过程中,要注重收集和保留各类相关证据,如医疗费用单据、误工证明、护理协议等,以确保自身合法权益得到充分赔偿。

3. 司法机关应严格按照法律规定,准确认定刑事责任与核算民事赔偿金额,确保法律的公正执行。  

2025-02-21 19:28:58 回复
咨询我

(一)主动与受害者沟通,表达歉意并积极协商赔偿事宜,争取对方的谅解,这对后续处理可能有帮助。
(二)及时保留好所有与赔偿相关的证据,比如医院的诊断证明、收费单据、误工证明等,这能准确确定赔偿金额。
(三)如果对赔偿金额存在争议,可以寻求专业法律人士帮助,通过合法合理的途径解决纠纷。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金 。

2025-02-21 18:17:49 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,劳动者左大腿被人打断右腿筋砍断了,具体属于几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

你好,关于上述的问题,解答如下,劳动者左大腿被人打断右腿筋砍断了,具体属于几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

你好,关于上述的问题,解答如下,劳动者左大腿被人打断右腿筋砍断了,具体属于几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 给别人打工腿跌断应该怎么理赔

    专业解答给别人打工摔断腿以后怎么理赔这个问题必须得根据具体情况分析,如果和单位之间建立的是劳动关系,而且是因为工作才摔断腿的,申请工伤认定后能享受工伤待遇,如果是劳务关系,只能按照人身损害赔偿,要求用工者承担赔偿责任。

    2024.08.18 5051阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多损害赔偿资讯

微信扫一扫