我需要雇佣店员，关于店员雇佣合同包含什么内容？

店员聘用合同      甲方（雇方）：      乙方：  甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：  本合同为固定期限合同，期限为1年。  自     年   月   日至     年   月   日止，试用期1个月。  
二、工作内容（录用条件）  
1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。
2、甲方安排工作时间以本店规定的营业时间为准。
三、劳动报酬：  
1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成。  
3、乙方每月休假   天，底薪    元/月、提成按销售金额   计算。  
四、劳动纪律和条件  
1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。  
2、乙方无故缺勤或迟到，按月底薪/当月应出勤天数进行考核。  
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
4、乙方违反甲方规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。  
5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。 ⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 ⑵乙方违反甲方各项规章制度（含不按规定时间到岗上下班或不假外出），经说服无效的。  ⑶乙方如在中途违约，扣除当月底薪及提成。  （4）乙方在甲方培训后，商品价格卖错，或者在工作时间内导 致店内商品丢失，一律按当时商品价赔偿。并扣除2天休假。此情况超过三次，自动离职。  
6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 ⑴甲方拖欠发工资1月以上。 ⑵乙方工作环境恶劣或危险。  
五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项如有涂改、或代写无效。    甲方：                乙方：                                         年    月    日