休假期间，劳动合同到期，公司不通知到岗，是不是劳动终止?

[律师回复]你好，这份协议是无效的

[律师回复]有没有跟你签定劳动合同呢，入职时间是什么时候

[律师回复]你好， 请问这边具体是什么情况2？可以+150-1521-0468威v信（不需要杠号）。可以+v我咨询

[律师回复]你好，二倍工资差额，违法解除赔偿，请具体说明一下情况。

[律师回复]自行决定要不要申请劳动仲裁

[律师回复]您好，您这是是可以追补

[律师回复]您好，手机保持畅通，稍后去电解答

[律师回复]没签合同可以主张双倍工资差额，一告一个准

[律师回复]可以处理，马上联系我，153-38712689-刘。你好，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！153-38712689刘斌，（微同号）

[律师回复]建议申请劳动仲裁，你在公司工作了几年？

[律师回复]你好！拖欠工资是违反劳动合同法可以帮你申请劳动仲裁维权

[律师回复]你好，可以未交社保为由提离职，并主张经济补偿金。

[律师回复]有多少年的社保没交？在哪里呢

[律师回复]您好！可申请劳动仲裁，主张未订立书面劳动合同的双倍工资。仲裁的细节，请来电进一步详谈。

[律师回复]可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁