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老师您好,我们分公司合同的员工协商解除劳动合同,经济补偿金是否可以由母公司进行直接支付。谢谢?

ask****610 山东-青岛 劳动合同咨询 2024.05.24 10:05:28 396人阅读

老师您好,我们分公司合同的员工协商解除劳动合同经济补偿金是否可以由母公司进行直接支付。谢谢

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分公司没有独立财产,经济不具有独立性,就应当由总公司承担。你问的问题分公司是与总公司相对应的,母公司与子公司相对应,子公司是具有法人资格,独立承担责任。

2024-05-24 10:50:51 回复
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13854262713 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-青岛 咨询解答:40539条

你好,双方协商一致经济补偿金可以由母公司直接支付

2024-05-24 10:43:26 回复
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地区:山东-青岛 咨询解答:900条

您好,法律问题可以拨打我的电话

2024-05-24 10:09:21 回复
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15064896732 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-青岛 咨询解答:138条

是可以的,分公司的债务可以由母公司进行支付

2024-05-24 10:08:14 回复
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13780626538 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-青岛 咨询解答:4016条

可以,在协议里约定清楚就可以

2024-05-24 10:06:36 回复

医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。住院及特殊病种门诊治疗的结算程序:定点医疗机构于每月10日前,将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构,医疗保险经办机构审核后,作为每月预拨及年终决算的依据;医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用;经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药,发生的医药费用直接记帐,即时结算;急诊结算程序:参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗,发生的医疗费用,先由个人或单位垫付,急诊抢救终结后,凭医院急诊病历、检查、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办机构按规定办理报销手续

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