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七月份年满60周岁退休,以灵活就业身份退休?

ask****462 辽宁-沈阳 劳动保障咨询 2024.05.22 12:26:25 318人阅读

我是单位下岗工人,之后去大连市政府公益性岗位工作,做巡防员,七月份年满60周岁退休,但是,单位要求提前两个月离岗,以灵活就业身份退休。合理吗?

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您好,这种情况不合理。

2024-05-22 12:48:30 回复


1.根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B,伤残等级大约在10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
4.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!

月基本养老金的计算方法为:本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%个人账户储存额120。停缴后养老金还是按停缴时上年度的社平工资计算,而且缴费年限短,个人账户储存额就少,这样退休后领取的养老金的档次跟着降低。退休后社保领取标准交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金基础养老金个人账户养老金其中:基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%月基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金过渡性养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1。4%

你好,认定工伤的时候是多少周岁。合同是无固定期限劳动合同吗。

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