您好,关于非因工完全丧失劳动能力如何解除劳动合同这个问题,我的解答如下, 按《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发(78)104号)第五条和《社会保险法》第十七条规定,非因工负伤经过劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的职工,应当退职,由社会保险机构发给病残津贴。 职工退休、退职的,劳动合同终止。 附:《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 《关于工人退休、退职的暂行办法》第五条不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。
之前曾有报道过某公司生产不合格百白破疫苗,导致儿童未发现疑似预防接种异常反应增高的事件,那么对于此类事件,我们要如何处理?如果孩子注射了假疫苗怎么办?疫苗造假是否属于犯罪吗?下面都有详细的介绍,来了解一下吧!
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