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口头上说明天不用来上班了,又没劳动合同该怎么办?

ask****799 湖南-长沙 劳动合同咨询 2024.05.17 18:56:00 373人阅读

口头上说明天不用来上班了,又没劳动合同该怎么办

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我们可以提供法律服务

2024-05-20 17:21:56 回复
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请问工作时间有多久了? Ws

2024-05-17 19:16:33 回复
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你好你说遇到什么问题

2024-05-17 19:09:57 回复

如果单位有规章制度声明迟到需要扣钱的就没有问题。

2017年清明节加班费:凡在4月4日(清明)安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;2日、3日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

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