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河南陪产假法律规定休几天

王* 广西-北海 劳动保障咨询 2024.05.17 16:25:00 495人阅读

河南陪产假法律规定休几天

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地区:四川-成都

解析:
河南地区产妇的法定产假期限为188天,包含了国家要求的标准产假期限98天以及额外增加的三个月的延长产假期。
依照相关法律法规,女性职工在生育期间将享受到98天的产假待遇,在此基础上,如果遇到难产情况,还可额外获得15天的产假。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《河南省人口与计划生育条例》第二十七条
依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;
符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;
婚假、产假、护理假期间视为出勤。

2024-05-17 16:26:00 回复

妻子生孩子,有男方护理假。但各省的有不同规定,具体情况要看你所在省的条例的相应规定。如北京的人口与计划生育条例第二十条规定:“机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。”而江西、江苏、湖北都是10天假;浙江是7天;辽宁是15天;黑龙江5-10天。

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