社保不是只有养老保险的,还有医疗保险,而且医疗保险的最低缴纳年限比养老保险要高,一般是20年或是25年。您这种情况养老保险必须接着交,未达到领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续,医疗保险达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
2月份上班时间没有达到.每周40小时,但是工资扣百分之20,这样合法吗?您好,公司降低员工薪酬必须有正当理由。例如,员工患病或者非因工作负伤、在规定的医疗期限满后不能从事原有工作,或者工伤事故发生后、不适合从事原有岗位工作。如果公司没有正当理由,就直接降低员工薪酬,是不符合法律规定的。如果被违法降薪可以按照下面的方式处理:
①明确表示拒绝,如果是以邮寄的方式送达的通知,要拒绝签收;
②立即以书面的方式向公司提出异议,提交的书面材料自己要留一份,以便作为证据;
③继续以前的工作,如果你之前的工作岗位被撤销或者替换,你就要收集证据;
④与公司或调解委员会协商,要求公司支付经济补偿;
⑤协商不成,可以先劳动监察大队等部门投诉;
⑥如果投诉无果,可以向劳动争议仲裁调解委员会申请劳动仲裁。
房屋赠与常见于直系亲属中,在房屋赠与的过程中会产生哪些费用呢,那么房屋赠与的条件有哪些,房屋赠予的手续及材料有哪些,房屋赠与合同内容是什么呢,以及房屋赠与合同范本是什么,下面就来为大家详细介绍,快来了解一下吧!
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