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我在这家公司工作五个多月了,没签劳动合同,公司应该赔多少?

pub****778 河北-唐山 劳动合同咨询 2024.05.16 21:52:58 355人阅读

你好,我在这家公司工作五个多月了,没签劳动合同,公司应该赔多少

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你好,从第二个月开始,赔偿双倍工资

2024-05-17 09:42:40 回复
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你好,可以向公司主张补偿金。

2024-05-16 22:10:50 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 陪产假为自然日,所以包括周末。国内多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达一个月的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变.新规定中均取消了晚婚假,同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。调整后,山西、甘肃婚假达30天,黑龙江、河南、陕西的夫妻参加婚检可增加婚假天数,重庆女性产假在128天基础上可延长休至子女一周岁,云南的男方护理假有30天。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 陪产假为自然日,所以包括周末。国内多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达一个月的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变.新规定中均取消了晚婚假,同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。调整后,山西、甘肃婚假达30天,黑龙江、河南、陕西的夫妻参加婚检可增加婚假天数,重庆女性产假在128天基础上可延长休至子女一周岁,云南的男方护理假有30天。

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