协商解除劳动合同由公司先提出来还是个由员工提出来哪个较好
2024-05-16 10:15:14 回复您好，双方都可以提出来是否需要续约，建议双方进行沟通相关续约的事宜，后期的法律问题的话，您可以继续咨询我，竭诚为您服务。
《条例》中明确指出，集体协商双方的任何一方均可就签订集体合同相关事宜，以书面形式向对方提出集体协商要求。一方提出集体协商要求，另一方应当在收到集体协商要求之日起二十日内给予书面答复，无正当理由不得拒绝或者拖延集体协商;一方就劳动报酬、劳动条件、裁减人员等事项要求集体协商的，另一方不得拒绝或者拖延。协商结果要经过职工同意，经集体协商双方协商一致的，形成集体合同草案。集体合同草案应当提交职工代表大会、职工大会或者职工代表会议讨论。职工代表大会、职工大会或者职工代表会议讨论集体合同草案，应当有三分之二以上职工代表或者职工出席，并经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案方可通过。
应由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除的，用人单位才需要支付经济补偿。
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