加班不付加班费吗，加班不付加班费怎么办?

用人单位会算计好这40个小时如何分配，如果他的工作时间（不管是5天还是6天）只要能解释出40个小时的来头通常就没有什么明显的把柄（很多单位都用这招）如果要是起诉的话，可能需要提供更加详细的证据，不能单纯的用工作天数来衡量。

未经企业审批同意的加班要求而造成加班的事实，企业是有权利拒绝支付加班费用的，首先，加班是自愿的前提下，企业有加班需求，劳动者自愿，才建立的一种和谐劳动关系，如果企业不同意加班的情况下，而劳动者又选择加班，最终的结果，只能是根据劳动者的加班期间的实际劳动成果作为计算劳动报酬的依据（件薪），如果是时薪的话，企业是有权利拒绝支付的。
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