或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
我手学校的正式老师,我们学校请保胎假校长还要让交2000元的工资,说是请代教,这合理吗?现在县统一代教工资是1450,我一个月才挣2300的基本工资就交2000
校长不能调走老师,但是可以把老师的档案移送教育局,这样老师就得回教育局待岗。
对于旁听生和学校正式的学生有什么不同?这个问题,解答如下,正式生可以获得毕业证,旁听生不行。旁听生指无法取得学籍和学位的在教室内或者教室外听课的学生。当今以大学旁听生居多,一般是为了自学考试、考研等等。扩招生申请过程:1.项目申请。学校按照隶属关系向教育行政主管部门提出引资扩建项目的申请。申请内容包括扩建的规模和标准,投入的资金,预计增加的学位、办学及管理模式等。扩建项目应包括符合建设标准的校舍及其必须配备的教学设备。2.项目的初审。教育行政主管部门收到学校引资扩建项目的申请后,应在15个工作日内,征求同级价格、发展和改革委、财政、审计、纠风部门的意见,并根据上述部门的意见提出初审方案报同级人民政府审批。 3.项目的会审。同级人民政府收到教育行政主管部门的初审方案后,应组织价格、发展和改革、财政、审计、纠风部门召开联席会议对引资扩建项目的可行性、办学机制以及管理模式进行会审。4.项目的审批。同级人民政府根据联席会议会审意见审批公办高中申请的引资扩建项目。5.项目建设。申请引资扩建的公办高中应根据政府批文与投资方签订合作协议,明确双方的责任和义务,完成报建程序,严格执行工程建设招投标等各项法律法规,按国家规定标准实施扩建工程。6.项目评估验收。扩建项目竣工后,由负责初审的教育行政主管部门会同同级价格、发展和改革、财政、审计、建设、纠风部门根据国家规定的学校建设质量验收标准,对扩建项目进行评估验收。验收合格的,由负责初审的教育行政主管部门发给验收合格证,并允许招生。
一般不可以的。在还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的,对即将形成的劳动关系及劳动关系中双方基本权利义务关系达成的协议。就业协议形成的三方当事人是用人单位、学校、学校应届毕业生。
补办户口本。《户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。第十一条被征集服现役的公民,在入伍前,由本人或者户主持应征公民入伍通知书向常住地户口登记机关申报迁出登记,注销户口,不发迁移证件。
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多损害赔偿资讯