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同学在工厂工作,那工厂加班费大概多少钱一小时呢

周** 内蒙古-呼和浩特 劳动争议咨询 2017.11.26 10:38:56 1356人阅读

我有个同学,之前是在一家单位工作,现在在一家工厂工作,目前是有一些问题不知道要怎么去理解,其中工厂加班费大概多少钱一小时呢

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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:
工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;
休息日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;
法定休假日;日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。
劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
以上就是对工厂加班费大概多少钱一小时的解答,希望对您有帮助

2017-11-26 10:49:56 回复
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地区:山西-太原

加班费计算:
  周一到周五平时加班(标准时薪1.5倍): 15.5元/小时,
  周六到周日加班(标准时薪2倍): 20.60元/小时,
  法定节假日加班(标准时薪3倍): 31.0元/小时。
  薪资计算公式:底薪÷21.75÷8×相应的位数=结果。
以上就是对工厂加班费大概多少钱一小时的解答,希望对您有帮助

2017-11-26 10:40:56 回复

工厂不能强制加班,工人可自由选择加班与否。对于这种情况你可以向劳动监察部门反映,辞职要提前30天递交辞职书,至于什么时候批,那要看老板的意思了。以上就是对电子厂不加班行不行的解答,希望对您有帮助

肯定违法。可以向劳动部门举报或投诉。
  根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。
  只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,须及时抢修;须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养;为完成国防紧急任务,或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。
  除了这4种情况外,单位要求员工加班,必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下,员工不得拒绝加班,但单位还是应该支付加班工资,加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条和《劳动合同法》第85条规定解决。以上就是对工厂不让周六加班是怎么样的解答,希望对您有帮助

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