我在上海工作两年，然后回老家，我的社保卡自己缴费的部分能申请退回来吗?

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根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金（4000元4000元×0.6）÷2×15×1480元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金（4000元4000元×1.0）÷2×15×1600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金（4000元4000元×3.0）÷2×15×11200元累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金（4000元4000元×0.6）÷2×40×11280元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金（4000元4000元×1.0）÷2×40×11600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金（4000元4000元×3.0）÷2×40×13200元个人养老金基础养老金个人账户养老金基础养老金个人账户储存额÷139平均缴费指数＝（视同缴费指数×视同缴费月数＋实际缴费指数之和）÷（视同缴费月数＋实际缴费月数）。 拓展资料：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国，社会保险 (ca ac) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

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产假期间在社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的，单位无权克扣个人缴费部分，此时劳动者应把个人部分交给单位。但是，单位缴费部分，劳动者无需承担。 按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工治疗工伤，停止工作期间，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。原由个人承担的社会保险费部分，仍然有工伤职工个人承担。