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公司在当月15号之前辞退员工,当月不给员工缴纳社保是否合法?

ask****248 广东-深圳 社保纠纷咨询 2022.08.05 22:22:41 412人阅读

公司在当月15号之前辞退员工,当月不给员工缴纳社保是否合法

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地区:广东-深圳 咨询解答:56951条

违法的,可以起诉要求赔偿社保费用

2022-08-07 05:13:10 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:30960条

要求赔偿

2022-08-05 22:34:53 回复

社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也就是7月份的工资7月份的社保,你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣,可以是当月,也可以是上月,单位自己定。单位一般每月底做人员增加,月初做申报并缴费,月中扣费。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

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