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暑假工想辞职店长不同意?

ask****228 河南-南阳 劳动关系咨询 2022.07.30 23:28:03 491人阅读

暑假工想辞职店长不同意

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根据我国劳动法的规定 ,任何员工如果想要正常辞职 ,用人单位是不可以不批准的 ,你可以去当地劳动局举报 ,让他们处理

2022-07-31 11:35:43 回复

尊敬的领导:
  您们好!
  首先,我非常感谢公司给了一个锻炼的机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我实践的机会。在公司工作的一个月中,班长也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时让我感觉到生活的无奈,由于家里原因和自己的个人原因,为此,在这里我不得不向公司提交辞职申请。
  我也很清楚假期的结束,暑假工都要走了,这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正是用人之际,考虑到公司的合理安排,对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
  我希望在我提交这一封辞职信的时候,在(4月14日)未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。在短短的一个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
  此致
  敬礼
以上就是对酒店员工暑假工辞职书是怎么样的解答,希望对您有帮助

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