签合同，是公司名称为主体单位，还是个人名字为主体单位好呢？

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解答如下, 【法律意见】
有的用人单位在与劳动者订阅合同后，将劳动者安排到其他单位工作，造成签订劳动合同的用人单位与实际使用劳动者的单位不一致，发生纠纷时，容易相互推诿，不想承担责任，损害劳动者利益。
对此，劳动争议案件的诉讼主体应列具有劳动关系的用人单位和劳动者为当事人。用人单位与劳动者订立劳动合同的，应以签约对方为当事人；如果签约的用人单位与实际用人单位不一致或者签约的用人单位与作出处理决定的用人单位不一致的，则应将实际用人单位和作出处理决定的用人单位，与签约的用人单位列为共同被告。

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根据你的问题解答如下, 承租方的名称变更，对已经签约的合同执行会带来风险。在合同签订、履行过程中,任何一方出现主体名称的变化,应当及时书面通告对方并提供相关证明,相应办理合同变更手续。双方签订关于主体名称变更的补充协议。承租方使用了与工商核准登记不符的名称与你签订合同，违反了《企业名称登记管理规定》第20条“企业的印章……应当与登记注册的企业名称相同”的规定，所以其合同主体上存在着一定的瑕疵。如果对方不愿签补充协议或重签合同，那么原一方当事人已经不是合法主体，原先的合同自然无效。对方是否存在欺诈行为——现在发现很多。