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公司未签订劳动合同，无缘无故解雇员工，然而也未购买社保?

ask****189 浙江-宁波 社保纠纷咨询 2022.06.20 08:39:33 427人阅读

公司未签订劳动合同，无缘无故解雇员工，然而也未购买社保

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 我也要问
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张海玲律师
13588402377 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：9590条

你好，可以去劳动局申请仲裁要求单位支付双倍工资赔偿、补缴社保

2022-06-20 08:49:32 回复
张雪飞律师
地区：浙江-宁波 咨询解答：7419条

可以申请劳动仲裁

2022-06-20 20:04:42 回复
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周麟航律师
15968902180 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-宁波 咨询解答：23967条

哪些证据的

2022-06-20 11:18:31 回复
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陈磊律师
13586856778 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-宁波 咨询解答：9426条

看情况应该是可以的

2022-06-20 10:37:16 回复
郑传秀律师
地区：浙江-杭州 咨询解答：3996条

您好 是否属于劳动关系

2022-06-20 10:29:48 回复
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张赛赛律师
18102469381 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：666条

您好，请文现在什么情况了呢？

2022-06-20 09:55:01 回复
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李栋律师
13780001400 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-宁波 咨询解答：4739条

你好，可以通过法律途径起诉维权

2022-06-20 09:21:39 回复
蒋翔律师
地区：浙江-杭州 咨询解答：12585条

可以仲裁

2022-06-20 09:19:21 回复
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杨宇艇律师
13958280473 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-宁波 咨询解答：9146条

您好，请问具体情况？

2022-06-20 08:56:33 回复
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李鹏律师
13867400852 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：56180条

那员工去申请劳动仲裁解决问题了

2022-06-20 08:45:03 回复
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