提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 东城区法律咨询 > 东城区其他法律咨询 > 如果平面设计师接私活,对方在平面设计师不知情的情况下将作品用做非法用途,设计师会有责任嘛?

如果平面设计师接私活,对方在平面设计师不知情的情况下将作品用做非法用途,设计师会有责任嘛?

ask****623 北京-东城区 其他咨询 2021.11.13 13:03:06 340人阅读

如果平面设计师接私活,对方在平面设计师不知情的情况下将作品用做非法用途,设计师会有责任嘛?

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
东城区律师 其他律师 东城区其他律师 更多律师>
最佳回复
地区:北京-东城区

你好。订立合同双方:招聘方:_____(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方受聘方:_____(合同制职工)简称乙方;甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意).甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守.
第一条合同期限合同期限为___年(或___个月),从一九____年起至一九____年____月____日止.(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同,应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限.)
第二条试用期限试用期限为___个月(或___年),即从一九____年___月___日起至一九____年____月____日止.(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定.)
第三条职务(或工种)甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作).
第四条工作时间每周工作六天,星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行.(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定.)
第五条劳动报酬〈一〉乙方在试用期间,月薪为____元.试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪.(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬.实行计件工资的,按计件付酬.)〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同.
第六条生活福利待遇以上就是平面设计师聘用合同的基本,望采纳。

2021-11-13 13:20:06 回复

你好,设计公司以及设计师并未使用A企业的商标,不构成侵权。但是如果A企业起诉B企业商标侵权事实确定并且最终胜诉,B企业可能会向设计公司追责。希望我的回答能解决你的疑惑,如果满意可采纳并予以评价!我是郑州的丁律师,愿为你提供法律帮助。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京
展开更多

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多其他资讯

微信扫一扫