一、一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。
二、《刑法》第二百七十六条之一:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
专业解答如果你被施工场所拖欠工资,先跟施工单位好好协商,看能不能解决。要是协商不成,就向当地劳动监察部门举报投诉。这些部门会调查,让施工单位赶紧付钱。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意,还可以向法院起诉。
专业解答如果企业拖欠工资,你可以向当地劳动监察部门投诉,让他们监督劳动法规的执行,并强制追讨欠薪。此外,劳动争议仲裁也是一种维权途径,如果你对仲裁结果不满意,可以进一步向人民法院提起诉讼,以确保你的权益得到法律的保障。
专业解答农民工薪酬被拖欠,可拨打劳动执法监察大队投诉热线举报,或向当地法院申请支付令。也可向劳动行政管理部门申请劳动仲裁,无需额外费用或律师。裁决生效后,单位仍不支付可申请强制执行。争议发生日起60日内申请仲裁,如无法确定,以主张权益之日为准。若劳动仲裁未受理或存在偏颇,可15日内向法院提起民事诉讼。
专业解答农民工薪资被拖欠时,可致电当地劳动执法监察大队投诉,他们会依法监督并责令用人单位支付薪资。也可向当地人民法院申请支付令或申请劳动仲裁,甚至提起民事诉讼,确保合法权益得到保护。
专业解答农民工工资被欠,可向劳动监察大队投诉,或申请支付令、劳动仲裁。工资应按月以货币形式发放,逾期未付即违法。雇主应在每月结束后30个工作日内结算薪酬。超出此期限,即构成拖欠工资。
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