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我在单位上班5年,单位说55岁不要了

ask****694 上海 其他咨询 2021.03.04 02:06:08 439人阅读

我在单位上班5年,单位说55岁不要了

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地区:上海-黄浦区 咨询解答:677条

您好,我是上海顶锦律师事务所的李海鹏律师(华东政法大学),很高兴为您回答问题。

1、单位辞退您应该支付您经济补偿金,如果你们是协商一致解除合同,按您工作年限计算,每满一年支付您一个月工资(不足半年按半年计算,半年以上不满一年按一年计算);如果单位违法解除劳动合同,需要双倍支付经济补偿金!

2、有需要我们律师协助的,请联系我,为您争取更多的权益。

2021-03-04 07:11:38 回复
地区:上海-徐汇区 咨询解答:10726条

现在单位是想辞退您吗,可以说一下具体案情吗

2021-03-08 15:29:10 回复
地区:上海-浦东新区 咨询解答:3366条

你好,你先不要过于担忧,我可以保障你的权益。公司辞退你可以要求经济赔偿金,根据你的情况为五个月工作的经济赔偿金。具体情况你可以与我沟通,我愿意帮助支持你!

2021-03-04 17:49:47 回复
地区:上海-黄浦区 咨询解答:11598条

您好,您的问题我们能够帮助您,能够具体说一下吗?

2021-03-04 17:09:24 回复
地区:上海-静安区 咨询解答:1650条

你是男性嘛?属于法定退休年龄了,需要及时办理退休手续。

2021-03-04 08:50:03 回复

根据你的问题解答如下, 中级技术职称属于专业技术人员,按照干部身份年满55岁退休;中级技工是工人身份,安装工人身份年满50岁退休。
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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