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老板扣员工工资，老板有权利扣吗
专业解答依据我国法律，老板不能在员工离职时扣工资。员工可以先跟老板协商，让他把工资全额给员工；如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或者去申请劳动仲裁。员工离职手续和工作交接完成后，有权依法拿到全部工资。
专业解答遇到扣薪情况，员工得先跟雇主沟通，问清楚原因。要是协商没结果，就可以去劳动监管部门投诉，让他们来调查调解。也可以申请劳动争议仲裁，要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。咱的劳动报酬是受法律保护的，可得全力维护自己的权益！
专业解答企事业单位须依法按时支付员工薪酬福利，拖欠或扣除属违规，员工有权投诉。申请需提供：身份证件、企业信息（全称、法人代表及联系方式）、任职证明材料。
专业解答公司有权扣除员工薪酬，但员工在为特定单位提供劳务时，建议采取两种途径维护薪资权益：一是向当地劳动监察部门投诉，简便易行但效果可能有限；二是向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，通过法律手段争取应得报酬。
专业解答无论工作日持续多久，只要员工进行了实际工作，用人单位都应支付相应的工资。如果贵司未能按时支付工资，您有权向当地人力资源和社会保障部门投诉。这是保护您劳动权益的重要措施，确保您得到应有的报酬。请记得，您的劳动价值应得到应有的尊重和回报，不容任何拖欠或忽视。如果您遇到此类问题，请及时行动，维护自己的合法权益。
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