员工因有事暂停营业六天, 老板要求退工资

用人单位扣除6天工资违法。用人单位因为法定代表人私事停业，是非劳动者原因停工的，在一个工资支付周期内，应当按劳动合同约定的工资标准支付工资报酬；超过一个工资支付周期的，应当按当地政府规定的标准支付生活费。一个工资支付周期，实行周薪制的，是指一周；实行月薪制的，是指一个月。劳动部《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。