专业解答失业救济金的领取是否是源于劳动关系的解除还是劳动关系的终止? 提交单位开具的解除劳动合同证明,缘由须为"非个人原因离职"。凭身份证和户口簿到社会保险基金管理局完成失业登记,申领失业金。用人单位可解除聘用关系或辞退、除名、开除员工,需符合法律、法规、规章规定的特定情况。
专业解答"启动日"是失业登记之日,"终止日"则是领取失业补助金后,依据单位及个人缴纳的保险时间确定。失业者累计缴费1-5年,可领最多12个月失业金;5-10年,可领最多18个月;10年以上,可领最多24个月。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位终止劳动合同是不是能够领失业补助金进行了解答,希望能解答您的问题。
专业解答在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于单位终止劳动合同是否可以领失业补助金问题带来帮助。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与自己自愿终止劳动合同的是否可以领取失业金相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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