问题提得不清不楚,难以回答。职工既然退休,就享受了基本养老金,不能主张补偿资金的。如果用人单位存在没有依法缴费的年限,可以向人社局投诉要求补缴,但用人单位违法行为如果是两年之前已经终止的,不予处理。如果因为用人单位没有依法缴费,劳动者达到法定退休年龄,不能补缴办理退休的,可以提起民事诉讼主张补偿的;如果能够补缴的,只能补缴,不予补偿资金的。《劳动法》
第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。《劳动保障监察条例》
第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》法释〔2010〕12号
第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。
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