问题一迟到1分钟不计算当天出勤（相当于没

问题一：迟到1分钟不计算当天出勤（相当于没有当天的工资）单位是否违法。问题二：如果员工看着迟到1分钟了不去上班，然后这种请假不通过，变成旷工扣2天工资是违法。